Tentang Tambahan Pekerja Berketerampilan Spesifik (ii) Bidang Manufaktur

• Rapat kabinet telah memutuskan sebelas bidang yang menjadi sasaran Pekerja Berketerampilan Spesifik (ii), termasuk bidang industri manufaktur terkait komponen mesin/peralatan, mesin industri serta kelistrikan, elektronik, dan informasi, agar tenaga kerja asing yang memiliki keterampilan tingkat ahli setelah mendapatkan pengalaman dari Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) dapat berkiprah di lapangan bidang manufaktur dengan terus menjadi pekerja terampil atau sebagai lapisan manajemen.
• Persyaratan unit usaha yang akan dapat menerima Pekerja Berketerampilan Spesifik (ii) adalah sama dengan Pekerja Berketerampilan Spesifik (i). (Tidak ada perubahan pada persyaratannya).

	Pekerja Berketerampilan Spesifik (i)	Pekerja Berketerampilan Spesifik (ii)
Gambaran Umum	Izin tinggal untuk orang asing yang melakukan pekerjaan yang memerlukan keterampilan yang memerlukan pengetahuan atau pengalaman dengan tingkatan tertentu(*1)	Izin tinggal untuk orang asing yang melakukan pekerjaan yang memerlukan keterampilan dengan tingkatan ahli(*2)
Izin tinggal	Diperpanjang setiap periode yang ditentukan untuk setiap orang asing oleh Menteri Kehakiman dengan kurun yang tidak lebih dari 1 tahun hingga maksimal 5 tahun	Diperpanjang setiap 3 tahun, 1 tahun, atau 6 bulan tanpa batas maksimal
Standar keterampilan	Diperiksa dengan ujian (orang asing yang menyelesaikan Pelatihan Magang Teknis (ii) dengan baik dibebaskan dari ujian)	Diperiksa dengan ujian
Standar kemampuan bahasa Jepang	Kemampuan bahasa Jepang yang diperlukan untuk hidup dan bekerja akan diperiksa dengan ujian (orang asing yang menyelesaikan Pelatihan Magang Teknis (ii) dibebaskan dari ujian)	Pada dasarnya tidak perlu diperiksa dengan ujian
Estimasi penerimaan (batas maksimal)	Ada	Tidak ada
Membawa keluarga	Pada dasarnya tidak diperbolehkan	Memungkinkan jika memenuhi persyaratan (pasangan dan anak)
Dukungan	Sasaran dukungan oleh lembaga penerima atau lembaga pendukung terdaftar	Di luar sasaran dukungan oleh lembaga penerima atau lembaga pendukung terdaftar
Bidang	Keperawatan, pembersihan gedung, industri manufaktur terkait komponen mesin/peralatan, mesin industri serta kelistrikan, elektronik, dan informasi, industri konstruksi, industri pembuatan kapal dan mesin kapal, perbaikan dan perawatan mobil, industri penerbangan, industri perhotelan, pertanian, perikanan, produksi makanan dan minuman, dan industri layanan makanan (total 12 bidang)	Pembersihan gedung, industri manufaktur komponen mesin/ peralatan, mesin industri serta kelistrikan, elektronik, dan informasi, industri konstruksi, industri pembuatan kapal dan mesin kapal, perbaikan dan perawatan mobil, industri penerbangan, industri perhotelan, pertanian, perikanan, produksi makanan dan minuman, dan industri layanan makanan (total 11 bidang)

1. Standar keterampilan yang memerlukan pengalaman praktis dalam periode tertentu dan dapat segera melakukan pekerjaan dengan tingkatan tertentu tanpa mendapatkan pendidikan atau pelatihan khusus.
2. Keterampilan tingkat ahli yang diperoleh melalui pengalaman praktis bertahun-tahun. Standar keterampilan yang memerlukan keahlian dan keterampilan tinggi setara atau lebih dari orang asing dengan izin tinggal untuk bidang khusus atau teknis saat ini yang contohnya adalah dapat menjalankan pekerjaan khusus atau teknis tingkat tinggi berdasarkan keputusannya sendiri atau dapat menjalankan pekerjaan berketerampilan tingkat ahli sambil mengontrol pekerjaan sebagai pengawas.

Persyaratan untuk Memperoleh Izin Tinggal Pekerja Berketerampilan Spesifik (ii) Bidang Manufaktur

• Gambaran tenaga kerja yang dicari dalam Pekerja Berketerampilan Spesifik (ii) adalah tenaga kerja yang memiliki keterampilan tingkat ahli berdasarkan pengalaman praktis serta dapat membimbing dan mengawasi dengan memimpin pekerja di lapangan.
• Perlu memenuhi persyaratan dari salah satu jalur untuk memperoleh izin tinggal. Jalur mana pun memerlukan pengalaman praktis minimal 3 tahun di lapangan manufaktur perusahaan yang memiliki basis di dalam negeri Jepang.

	Jalur Ujian Evaluasi Pekerja Berketerampilan Spesifik (ii)	Jalur ujian keterampilan
Persyaratan yang diperlukan	Perlu memenuhi ketiga persyaratan di bawah ini. Memperoleh Sertifikat Business Career Level 3 (salah satu dari kategori perencanaan manajemen produksi atau operasi manajemen produksi) Lulus Ujian Evaluasi Pekerja Berketerampilan Spesifik (ii) Bidang Manufaktur (salah satu dari kategori Pemesinan dan Pengolahan Logam, Perakitan Alat Listrik dan Elektronik , atau Perawatan Permukaan Logam) Memiliki pengalaman praktis minimal 3 tahun di lapangan manufaktur perusahaan yang memiliki basis di dalam negeri Jepang Diperlukan pada saat pendaftaran Ujian Evaluasi Pekerja Berketerampilan Spesifik (ii).	Perlu memenuhi kedua persyaratan di bawah ini. Memperoleh Sertifikat Keterampilan Level 1 (Pengecoran, Penempaan, Pengecoran cetak tekan, Permesinan, Pengolahan logam stamping, Pekerjaan besi, Pembentukan logam lembaran di pabrik, Galvanisasi, Proses anodisasi aluminium, Finishing, Pemeriksaan mesin, Pemeliharaan mesin, Perakitan peralatan elektronik, Perakitan peralatan listrik, Manufaktur papan kabel cetak, Pencetakan plastic, Pengecatan, atau Pengemasan industri) Memiliki pengalaman praktis minimal 3 tahun di lapangan manufaktur perusahaan yang memiliki basis di dalam negeri Jepang Diperlukan pada saat melapor ke Badan Pelayanan Imigrasi Jepang.

Gambaran Umum Pelaksanaan Ujian Evaluasi Pekerja Berketerampilan Spesifik (ii) Bidang Manufaktur

Gambaran umum pelaksanaan Ujian Evaluasi Pekerja Berketerampilan Spesifik (ii) Bidang Manufaktur adalah seperti pada tabel berikut ini. Silakan lihat informasi terbaru di situs portal

Kategori ujian	Ketiga kategori Silakan lihat di bawah untuk keterampilan yang termasuk dalam setiap kategori ujian.
Jadwal dan lokasi ujian	direncanakan di beberapa lokasi di dalam negeri November 2023 (rencana) Akhir Januari-awal Februari 2024 (rencana) Tidak melaksanakan ujian di luar negeri
Bahasa	Bahasa Jepang Tidak ada rencana untuk membuat ujian dalam bahasa lain.
Metode pelaksanaan ujian	Ujian tertulis
Standar ujian	Standar yang setara dengan standar kelulusan Sertifikat Keterampilan Level 1 yang merupakan ujian untuk pekerja terampil tingkat atas
Pendaftaran	Mendaftar melalui situs portal Perlu melampirkan dokumen yang membuktikan bahwa memiliki pengalaman praktik minimal 3 tahun di lapangan manufaktur perusahaan yang memiliki basis di dalam negeri Jepang pada saat mendaftar.
Biaya ujian	15.000 yen

Contoh soal/keterampilan termasuk dalam setiap kategori ujian

	Kategori Pemesinan dan Pengolahan Logam	Kategori Perakitan Alat Listrik dan Elektronik	Kategori Perawatan Permukaan Logam
Contoh soal	Contoh soal	Contoh soal	Contoh soal
Keterampilan yang termasuk	Pengecoran, Pengecoran cetak tekan, Pengolahan logam stamping, Pembentukan logam lembaran di pabrik, Penempaan, Pekerjaan besi, Permesinan, Finishing, Pengelasan, Pengecatan, Perakitan peralatan listrik, Pencetakan plastic, Pemeriksaan mesin, Pemeliharaan mesin, Pengemasan industry	Pembentukan logam lembaran di pabrik, Finishing, Pengelasan, Pengecatan, Perakitan peralatan elektronik, Perakitan peralatan listrik, Manufaktur papan kabel cetak, Pencetakan plastic, Pengemasan industry	Galvanisasi, Proses anodisasi aluminium

• Contoh soal hanya tersedia dalam bahasa Jepang.

Informasi ujian (Tahun Fiskal 2023)

Jalur Ujian Evaluasi Pekerja Berketerampilan Spesifik (ii)

Ujian Evaluasi Pekerja Berketerampilan Spesifik (ii) Bidang Manufaktur [pelaksana utama: Kementerian Ekonomi, Perdagangan, dan Industri (baru)]

Ujian direncanakan akan dilaksanakan pada November 2023 dan Februari 2024. Lihat situs web khusus untuk informasi terbaru

Ujian Business Career [pelaksana utama: Japan Vocational Ability Development Association]

Ujian semester awal: Minggu, 1 Oktober 2023
Ujian semester akhir: Minggu, 18 Februari 2024 (periode permohonan: Senin, 2 Oktober - Jumat, 8 Desember 2023)
HP

Jalur ujian keterampilan

Ujian keterampilan [pelaksana utama: Prefektur, Organisasi pengujian yang ditunjuk]

Ujian semester akhir: Jumat, 4 Desember 2023 - Minggu, 11 Februari 2024 (periode pemohonan: Senin, 2 Oktober - Jumat, 13 Oktober 2023)
HP

Pencegahan mengambil karyawan perusahaan lain

Regulasi ini membolehkan pindah kerja antar-perusahaan atau antar-bidang usaha selama dalam lingkup kategori, tetapi jika melakukan pengambilan tenaga kerja asing antar-lembaga penerima secara sembarang, hal tersebut dapat merusak tatanan lapangan kerja di dalam dunia industri dan dapat mendorong pemusatan yang berlebihan ke kota-kota besar.
Mempertimbangkan hal tersebut dari sudut pandang mencegah orang asing terpusat secara berlebihan di perusahaan tertentu atau ke wilayah tertentu seperti kota-kota besar, mohon untuk tidak merekrut secara aktif tenaga kerja asing dari perusahaan lain.